פלטפורמה חכמה לאיתור מועמדים לתפקיד
סקילסט מציעה פלטפורמה חכמה לאיתור המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד על ידי בדיקת יכולות ביצוע של מטלות מרכזיות בתפקיד – עוד לפני הראיון.
הטכנולוגיה של סקילסט מבוססת על מבחנים סימולטורים חכמים ויוצרת מדד התאמה חדש ששם במרכז את צרכי המעסיק ואת כישורי העובד. הסימולציות של סקילסט מדמות את המשימות המרכזיות הנדרשות בעבודה ומאפשרות למועמד לחוות את התפקיד עוד לפני הגשת המועמדות. כך מתקבל תהליך מיון אובייקטיבי. שקוף ושיוויוני – מעסיקים ממיינים רק את העובדים הרלוונטים ומפחיתים את חוסר הוודאות לשני הצדדים.
הפיתוח של סקילסט נולד מעבודת שטח ומחקר של מייסדות החברה, מיה הובר ומור פנפיל, אשר ניהלו יחדיו את הפרויקטים הגדולים בארץ בתחום הגיוס וההשמה עבור אוכלוסיות מגוונות.
סקילסט השתתפה בתוכנית האצה של 8200IMPCAT וקיבלה עד כה מימון מבנק הפועלים, הרשות הישראלית לחדשנות ותכנית האקסלרטורים הבינלאומית TechStars TLV.
סקילסט פועלת כיום בשוק הישראלי והאמריקאי ומספקת מועמדים איכותיים למעסיקים בתחום שירות הלקוחות, הבנקאות והביטוח.
-
חברה: Skillset
-
תחום פעילות: HR-tech
-
אתר אינטרנט: www.Skillsetech.com
-
פרויקט: פלטפורמה אינטרנטית להערכת יכולות עבודה על סמך ביצועים
-
שנת פרויקט: 2020
-
משך פרויקט: ליווי לאורך כל מחזור חיי המוצר
סימולציה לבחינת התאמה לתפקיד מנהל מחסן
בתקופת הקורונה, לא ניתן היה לבצע בחינות פרונטליות לבדיקת התאמה לתפקידי ניהול מחסן. בהתאם, אופיין ועוצב מבחן אינטראקטיבי (דסקטופ ומובייל), הכולל משימות לביצוע בהתאם לסביבת העבודה של מחסן. עם סיום המבדק יכול המשתמש לקבל את מידת ההתאמה שלו לתפקידי ניהול מחסן.
מסך תפקידים ומשרות
לאחר ביצוע מבחנים ומבדקים מקבל המשתמש רשימת הכוללת מגוון תפקידים המתאימים לו, כולל מידת התאמה לכל תפקיד. ככל שיתמיד במבדקים תתקבל תמונה מותאמת יותר עבורו. במידה ולא עבר מבדק עבור קטגוריה מסויימת, לא תוצג מידת התאמה וכן משרות רלוונטיות.
סימולציה לבחינת התאמה לתפקיד סוכן/ת מכירות
המבדק אופיין ותוכנן בהתאם למיומנויות הנדרשות לתפקיד סוכן מכירות. החלק השמאלי במסך הוא אזור המשימות, הנחיות ותזמון. החלק הימני, המשמעותי יותר במסך הוא רפליקה של מערכת CRM עימה נדרש הנבדק להתמודד ולתפעל.
